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走過半個世紀，久裕人發揮『整合、精進、創新、卓越』的精神，在公司經營團隊的帶領下，成為此業界之領導品牌，未來，我們亦將攜手共創更優質的50年。過去，落後的管理思維、老舊的設備，因為不斷的自我要求，現在，我們用更現代化的作業、更資訊化的流程，創造出更細緻的服務，這就是我們和別人不一樣的地方。
面對外在環境壓力及市場競爭的威脅下，我們必須不斷創新、轉型、升級，以提高久裕在市場上的競爭力，但我們仍不忘記對於員工的照顧，辦公環境、舒適優美的盥洗室、…等，讓員工們每天快樂工作。
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培育每位久裕人成為公司重要的資產，是我們的使命，從新進人員的訓練、專業職能訓練、管理能力培育、團隊共識的凝聚…等，透過多元的訓練方式，讓每位員工在自己的領域中成長、茁壯，我們期許每位員工在久裕持續卓越成長的同時，都能秉持著「堅持成長、樂在挑戰」的精神。
為了犒賞辛苦工作的員工們，我們定期舉辦年度旅遊活動，包括國內外旅遊，透過一起同樂的機會，培養彼此感情，也在活動中展現員工們的創意與團隊合作精神，此外，不定期的戶外活動，凝聚了同仁們患難與共的精神，久裕人勇於冒險的精神，讓我們的足跡踏遍了台灣各地，彼此不僅是工作上的夥伴，也是生活中的伴侶。
EVENT
歡樂時光
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優良薪資制度
- 提供優於產業的薪資制度、獎勵制度
- 三節獎金及年終獎金、退休金提撥
- 完整的績效管理及升遷管道
- 員工享有勞健保、團保、意外險、職災保險
優惠福利制度
- 員工國內/外旅遊
- 員工購物優惠
- 婚喪津貼、生日禮劵及特別節日禮品
舒適辦公環境
- 一流的電腦設備
- 量身訂做的優質辨公環境
關心員工健康
- 每年員工健康檢查
- 醫護臨場健康服務
